弁護士小森榮の薬物問題ノート

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zoom RSS JR運転士の覚せい剤逮捕|再び職場での薬物検査を問う

<<   作成日時 : 2013/07/30 23:55   >>

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近年、地下鉄や路線バスの乗務員が覚せい剤事件で逮捕されるというニュースが、しばしば報じられていますが、今度はJR北海道の運転士の逮捕です。公共交通機関の運転手にとって、アルコールや薬物は重大事故につながりかねない問題。「薬物乱用防止」の掛け声だけでなく、職場での薬物検査など、もっと具体的に薬物乱用を抑止する対策を急がなくてはなりません。

<ニュースから>*****
●JR北海道運転士を逮捕 覚せい剤使用の疑い
道警は30日、覚せい剤取締法違反(使用)の疑いで、JR北海道の運転士K容疑者(30)・・・を逮捕した。
K容疑者は「今は何も話せない」と話しているという。道警は覚せい剤の影響を受けた状態で運転していた可能性があるとみて調べている。
JR北海道によると、K容疑者は岩見沢運転所(岩見沢市)に所属し、千歳線や函館線の運転を担当していた。
K容疑者の逮捕容疑は、7月中旬ごろから30日までの間、道内で覚せい剤を使用した疑い。道警は30日午前、K容疑者の自宅を家宅捜索するとともに尿を検査。覚せい剤反応が出たため逮捕した。
47NWES・北海道新聞(07/30 17:20、07/30 18:02 更新)
*****

●職場での薬物検査の指針作りを
こうした事件が起きるたびに、職場での薬物乱用防止への取り組みが求められてきましたが、最近では、より具体的な対策として、職場で薬物検査を導入するケースも増えてきました。今年4月には、バス運転手が覚せい剤取締法違反で逮捕された事件を受けて、西日本鉄道が、バス運転手や鉄道運転士ら約5000人を対象に年1回、薬物検査を実施すると発表しました。

国土交通省は、たびたび関係機関に通知を発し、事業者に対して薬物乱用防止の徹底を求めています。たとえば、下記は昨年6月に関東運輸局が報道発表した資料ですが、そこでは、従業員に対して、定期的に又は抜き打ちで尿検査をすることを含めて、各社の薬物乱用防止対策を検討し、実施するよう求めています。
[参照]
関東運輸局報道発表資料「事業用自動車運転者等の薬物乱用の防止の再徹底について」(2012年6月6日)
http://wwwtb.mlit.go.jp/kanto/kyokuhou/h24/240614/siryou.pdf

近年では、手軽に使える薬物検査キットも入手可能になったため、市販のキットを購入してわが社でも薬物検査をやってみようかと、考える方もあるかもしれませんが、でも、安易な取り組みはトラブルの元、絶対におすすめできません。薬物検査を導入するなら、まず、労使双方が参加する検討委員会を立ち上げ、全体像をしっかり構築しなければなりません。

しかし、問題は参考事例や資料が極端に少ないことです。しかも、信頼に足る検査機関はごく限られています。
そろそろ、国土交通省、あるいは事業者団体などで、これまでの導入事例をまとめ、具体的な薬物検査の導入マニュアルを整備しなければならない時期が来ているのではないでしょうか。

このままでは、薬物検査はまだまだ遠い目標という印象を変えることはできません。問題が表面化したら、とりあえず管理職が謝罪会見をして、問題を起こした従業員を懲戒処分して一件落着という対応から一歩踏み出すために、いま求められているのは、具体的な指針作りではないでしょうか。

[関連の過去記事]
職場への薬物検査導入に当たって、考えるべきことをまとめた記事があります。
@日本の特殊事情への対応|職場の薬物検査1(2011/08/04)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_3.html
A力士解雇問題の残したもの|職場の薬物検査2(2011/08/06)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_4.html
B薬物検査とは|職場の薬物検査3(2011/08/07)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_5.html
C簡易検査の落とし穴|職場の薬物検査4(2011/08/10)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_7.html
D陽性結果とその判定|職場の薬物検査5(2011/08/12)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_9.html
E警察への通報|職場の薬物検査6(2011/08/15)
http://33765910.at.webry.info/201108/article_10.html

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